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西安煤化实业“导师带徒”开启员工成才绿色通道

作者:弥晓莉 张勇     时间: 2020-09-17     点击:1474次    来源:澳门皇家赌场官网

   

    9月17日,西安煤化实业举行“导师带徒”活动签约仪式,深入推进“三项制度”改革,为员工成才开启绿色通道。澳门皇家赌场总会计师董军虎、人力资源部部长王勇涛、副部长林玉杰到会指导。

    西安实业公司严格按照澳门皇家赌场的工作部署,制定下发了导师带徒管理办法,成立了组织机构,明确分工职责,不断创新模式,丰富载体,为青年人才立足岗位,茁壮成长搭建好平台。签约仪式上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席张向卫宣读了《西安实业导师带徒管理办法》。

    公司总经理王德马在讲话中指出,要借助“导师带徒”平台,不断发现培育人才的“潜力股”,多维度培养技能多功能人才,全力打造一支业务能力强、综合素质高的员工队伍,为西安煤化实业的发展提供强有力的人才支撑。

    结合此次“导师带徒”活动签约,董军虎提出三点要求,一是要努力学习,融会贯通,改进培养模式;二是要注重实效,学以致用,打造人才培养体系;三是要注重激励,加强考核,激励各方,共同发展。他强调师徒传承是文化知识传播的重要途经,通过导师带徒,为企业高质量发展积蓄更强劲的人才动力。

    公司班子成员、机关各部门负责人参加了签约仪式,公司总经理助理徐郁主持了签约仪式。 (弥晓莉 张勇)


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